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全能的知乎谁明确【东方财富网】工作怎么样?

2022-01-10 09:09分类:红袖审美 阅读:

本人已离职。

非技术岗位,前端岗位,就职半年不到。

对公司别国什么成见,相比吾之前的国有公司,在许众流程上都相对明达和高效。

题目在领导!中心题目!

东财由于长年的发展,营业类型和条线许众,老员工可能众。

高管眼光很益,这几年的发展也印证了这一点。

要紧题目在中层,也就是你的直属领导(以下领导均指直属中层领导)

客不益看点说,你进东财,其实是选领导。必然要在面试时益益考察领导的程度。

由于老员工,巧妙是中层领导,许众在东财许众年,然后也拿了股权,再分股分红,仍然小有财富的,因此分化的比较苛重。

有的人不思上进,只会吹NB(比方说吾遇到的),镇日觉得公司众厉害,益似平台的厉害和他的程度是等价的类似。

有的领导你和他聊30分钟不明确他在说什么,就是北京的哥闲聊的感觉。

有的领导程度次的,思想稚童的简直势不两立,营业简直就是靠想,向壁伪造捏造。营业部分的领导镇日上班班最规矩,一天到晚在办公室,拿个手机看着玩着。

有的领导拉出往和对方客户闲聊,能把别人聊到不耐烦开起玩手机(听别的同事说的),干 工作十几年的人,场面一度很是狼狈,简直不克思议。

有的领导你不找他言语,他可以很长时间也争执你言语,占着坑不劳动儿。不是不管,是本身已经懒散到废了,也别国能力管理局限,也别国能力解决,也不想解决。

有的领导别国魄力,说不出益或者不克,如此负仔肩的鉴定。基本上平面也差不众半忽悠的口气。

这栽相仿的领(fei)导(ren)不少。

也有的领导积极上进,营业能力强,题目中心把握的到位。如黄**,朱*。

愿看入职面试时,不要听领导吹NB,也要逆过来考察领导的程度。

伪如你有其他OFFER,千万不要看东财的牌子或者名气,可以直接从备选中删失?了。

血泪指点,请熟手在行重视周到!

想到再添加

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