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2021-10-19 10:21分类:红妮童装 阅读:

每一个即将进入或者已经进入职场的人,都曾面对过这样的一个题现在:你的职业规划是什么?

许多人会给出一致这样的规划方案:3年内升主管,5年内升经理,10年内挑高管。

现在小编想问你的题现在是:伪如这份规划全都按期实现了,你有把握能胜任这个管理岗位吗?

现实往往和理想之间差距甚远:

带团队、带人,找不到好的手法,带不行,业绩上不去;

自己经营交易,迟迟不见始色;

……

岂论是就业照样自己创业,要想获得好的发展,我们始终跳不过“管理”这一关。

能够这样说:一小我行向高阶人生的标志,从学会管理最先。

刘军就是这样的一小我。

曾经的他是个小小的交易员,拿着700块的底薪行街串巷拉交易;现在的他,不满30岁就成为了300家亿级企业的管理教练,和周鸿祎、江南春沿路说笑风生,过人的管理思维,收获了他的逆袭人生。

从底薪700小交易员

到李嘉诚旗下企业管理岗

他只用了一本小小的手册

2003年,刘军行出乡下,一小我来北京打拼,在北京的第一份职业,是一家小公司的交易员。

这份职业,用“惨不忍睹”来形容,最贴切不过:底薪700块,靠拉广告赚挑升,“饱一顿饥一顿”的他,住在双井的地下室,屋里只能放下一张单人床。

然而,这种窘迫的状况并没有不息太久,法律意识谁也没想到,一年之后,他便坐在了位于北京王府井东方广场的高档办公室里,在李嘉诚旗下的一家著名企业担任管理岗位。

说出来你能够不信,短短一年实现推翻性逆袭,他靠的是一本小小的手册。

在做交易员期间,刘军的某个客户是一家家电巨头企业的领导,原由对刘军特意赏识,他把刘军挖到了自己的公司负责人事方面的管理。

人事管理,正本是件挺老例的事情,他却做了一件事,从此成为了公司的“红人”:

他发现,每年毕业季公司都要招聘几百位应届生,培训新人成了一件难事。为此,他始创性地挑出要制作“岗位操作手册”,访谈各大负责人,为公司里最中央的5个关键岗位制定出了一套交易指引流程。

这次尝试,大大挑升了公司培训新人的奏效,让他在整个集团乃至业界都出了名。

不久后就有猎头来挖他,把他选举给了李嘉诚旗下的一家著名企业,担任管理岗位。这次换职业,岂论是薪资照样地位,都让他成了当之无愧的“精英阶层”。

一套手册虽小,背后却包含着很有学问的管理理念,脑子里“有货”,刘军才能想到别人都想不到的东西,末了脱颖而出。

原由高明的管理思路

他成为北大总裁班授课讲师

主理三百多场企业家小我董事会

杜蕾斯、海航等著名企业也请他当管理顾问

原由过人的管理思路,他被北京大学聘为总裁班授课讲师,教各个老板大佬们学会管理团队。

(刘军在企业家论坛演讲)

原由扎实的管理知识,和卓异的人脉资源,他被中国商界第一高端人脉深度表交平台“正和岛”邀请,担任正和岛私董会总经理。

(柳传志、王石、马云等都是正和岛的参与者)

四年里,他主理了300余场小我董事会,并开创了全球始个在线私董会,先后获得科大讯飞、德同资本等机构多轮投资。

(刘军在正和岛演讲)

“这300多场小我董事会,是我特意珍贵的财富。”刘军说。

这套你不会在任何教材上

看到的“刘军5步法”

将会是你开启逆袭人生的入门课

300多场小我董事会,给刘军带来的除了高质量的人脉,还有许多人很难接触到的大佬们实践经验中挑炼出来的黄金管理颖悟。

“与上千家企业的一把手深度对话,他们有千亿大佬、有中小企业家、也有创业者。每一次会议,我都会学到老板们新的好经验、好手法、好模式,这些议决他们亲自验证、行之有效的东西,早已碾压了我上过的统统MBA。”刘军说。

从多年的经验中,他将1000多位企业家、300多场小我董事会的干货和收获,把关键商业难题场景化,把深奥晦涩的管理理论平民化,致力于将企业管理变成浅易有效、可敏捷上手的手法、流程和套路,总结而成了一套“刘军5步法”。

这套手法已经配相符多数学员从零最先学会管理,成功实现了职场晋升、交易挺进。

这一次,刘军将他的这套宝典带到荔枝微课,不教物化板理论,直接关照你差异的场景该怎么做。

跟着刘军,学习管理精英的珍贵经验,实现职场晋升、人生逆袭!

管理术,是翻开高阶人生的钥匙。

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